12월 28일발 재련합뉴스소식: 최근 이틀동안 경동이 발표한 로임인상소식이 시장의 주목을 끌었다.
어제 저녁, 경동그룹은 2024년 1월 1일부터 경동채판 등 일선업무인원의 년고정로임이 근 100% 대폭 상승했으며 2024년초 경동소매전원은 평균로임을 20% 이상 인상하게 된다고 선포했다.
오늘 오후,"경동칠판보"의 소식에 따르면 경동은 재차 채굴판매소집령을 발포했다. 2024년 1월 1일부터 근무중인 경동채굴판매는 대폭 로임을 인상하게 된다. 채굴판매형제의 귀가를 환영한다. 귀가후 복리사령은 계속 루계되고 사령보조금, 주택보장기금, 평생교육, 로종업원전속칭호, 종업원구조기금 등은 모두 지속되게 된다.
특히 경동은 지난해부터 내부 직원들을 대상으로 여러 차례 임금 조정을 했다.작년 11월 22일, 징둥의 창시자 류창둥은 전체 직원에게 보낸 메일에서 직원과 임원 대우에 대해"1승 1강"조치를 추진해야 한다고 밝혔다.임원 대우는 말단 직원의 복지 대우를 높이는 동시에 회사의 압력을 최소화하기 위해 2023년 1월 1일부터 경동그룹 고위 임원의 현금 보수를 10~20% 낮추고 직위가 높을수록 더 많이 낮춘다.종업원대우향상면에서 경동은 점차 외주종업원을 덕방자신의 종업원으로 전환시켜 외주종업원도 자체종업원의 5보험1금대우를 향수할수 있도록 확보할계획이다.
이달 중순에도 시장에는"경동의 여러 업무 라인이 인원 조정을 하고 있다. 연말 상여금은 없다"는 소문이 돌았지만, 여러 언론이 경동 내부 인사들로부터 답변을 받았고, 내부 인사들은 비슷한 계획이 없다며 감원설을 부인했다.
이밖에 12월 27일, 경동은"경동개방플랫폼 애프터서비스관리규칙"과"경동개방플랫폼 거래분쟁처리총칙"을 갱신하고 환불을 지원하고 반품하지 않는 집행표준을 새로 증가시켰다.조정은 29일 발효된다.
새로운 규정에 따르면 사용자가 물건을 접수한후 상인과 거래분쟁이 생기면 플랫폼은 사용자가 직접 환불을 받을수 있으며 상품을 상인에게 반환할 필요가 없다.환불이 완료되면 소비자는 이 상품에 대해 다시 반품 신청을 할 수 없다.