중국경제주간-경제넷소식: 12월 27일 저녁, 경동그룹은 2024년 1월 1일부터 경동채판 등 일선업무인원의 년고정로임이 근 100% 대폭 상승했으며 2024년초 경동소매전원은 평균로임을 20% 이상 인상하게 된다고 선포했다.
언론 보도에 따르면 징둥이 대규모 임금 인상을 공식 통보한 것은 2년 전이었다.2021년 7월 13일, 경동은 2021년 7월 1일부터 2023년 7월 1일까지 2년에 걸쳐 종업원의 평균년봉을 14급에서 16급으로 점차 인상하고 공고 당월부터 직접 두달간의 로임을 인상한다고 선포했다.
작년 11월 22일, 징둥의 창시자 류창둥은 전체 직원에게 보낸 메일에서 직원과 임원 대우에 대해"1승 1강"조치를 추진해야 한다고 밝혔다.임원 대우는 말단 직원의 복지 대우를 높이는 동시에 회사의 압력을 최소화하기 위해 2023년 1월 1일부터 경동그룹 고위 임원의 현금 보수를 10~20% 낮추고 직위가 높을수록 더 많이 낮춘다.종업원대우향상면에서 경동은 점차 외주종업원을 덕방자신의 종업원으로 전환시켜 외주종업원도 자체종업원의 5보험1금대우를 향수할수 있도록 확보할계획이다.
12월 9일 저녁, 경동의 창시자이자 리사국 주석인 류강동은 회사내넷에서 종업원들의 평론에 답복하여 경동은 반드시 개변해야 한다. 그렇지 않을 경우 출로가 없다."우리가 반드시 슬럼프에서 벗어날 것이라고 믿는다.어느 한 사람이든 어느 회사든 약간의 정점과 슬럼프를 겪어야 위대함을 이룰 수 있다"고 말했다.
경동의 2023년 3분기 실적보고에 따르면 2023년 3분기 경동그룹 수입은 2477억원에 달했으며 비미국통용회계준칙하에서 상장회사 보통주 주주에게 귀속된 순이익은 106억원으로 시장예상을 초과했다.비미국통용회계준칙하에서 상장회사의 보통주주에게 귀속되는 순리윤률은 4.3% 이고 소매경영리윤률은 5.2% 이다.
또 계면뉴스가 내부인사로부터 입수한 최신 소식에 따르면 올해 년말까지 경동종업원은 이미 59만명을 초과했다.40여만 명의 물류 배송원을 제외한 채굴 판매원은 이미 수천 명 규모에 달한다.
이에 대해 한 네티즌은 "부럽다. 우리 모두 오랫동안 월급이 오르지 않았다.", "그 약간의 차액을 개의치 않는다면 그들 집은 그래도 괜찮다. 속도도 빠르고 서비스 태도도 좋다.", "무릇 경동 물류 소포가 20위안으로 떨어지면 타오바오를 직접 하역한다.", "경동 공식 고객센터에 연락하는 것은 힘들고, 게다가 계산서를 모으면 초도 환불할 수 없다. 이 두 가지로 환불을 권유한다!"