알리 (BABA.NYSE, 09988.HK) 의 권력센터는 CEO 오영명에게 더욱 접근했다.12월 20일, 알리는 타오톈그룹 회장 우잉밍이 타오톈그룹 CEO를 겸임한다고 발표했다.타오톈그룹의 전 CEO 다이산은 알리바바그룹 자산관리회사 설립을 협조할 것이다.
오영명이 타오톈과 알리 클라우드에 대해'두 마리 토끼'를 잡으면서 알리가 전략적 핵심 업무 발전에 집중하는 포메이션은 이미 기본적으로 형성되었다.
알리측은 이는 기술혁신으로 타오톈의 변혁을 선도하고 2대 전략중심전자상거래와 클라우드에 대한 집단의 통일적인 지휘와 고강도의 지속적인 투입을 확보하는데 도움이 될것이라고 인정했다.
이와 동시에 알리바바그룹 리사회 주석 채숭신은 전원편지에서 오영명이 알리바바그룹 CEO를 인계받은지 3개월이래 관리팀의 년소화개혁을 전면적으로 추동할것을 제기했다.다음으로 알리는 기층에서 단련되고 두각을 나타낸 젊은 관리팀을 전면적으로 가동하여 젊은이들에게 그들만의 혁신환경을 마련해줄것이다.
오영명은 한층 더 집권했다
이번 인사는 미국 주식시장의 핀둬둬 (PDD.NASDAQ) 시가가 처음으로 알리를 추월한 지 20일 만에 발생했다.
이에 앞서 알리 직원이 인트라넷에 글을 올려 감탄한 적이 있다: 지금 잠을 이루지 못하고, 상상도 할 수 없다. 퍼도도의 시가총액은 직접 1855억 달러에 이르렀다. 우리의 1943억 달러에 비해 격차가 80억 달러에 불과해 정말 놀랐다.보잘것없는 그 칼은 곧 큰형이 될 것이다.
11월 29일, 퍼도도는 장중 시가가 알리를 제치고 미국 주식 시가가 가장 큰 중국 주식이 되었다.
알리바바그룹 창업자 마윈도 이례적으로 목소리를 냈다."나는 오늘의 알리인들이 모두 보고 듣고 있다고 믿는다.나는 알리가 변할 것이고 알리가 변할 것이라고 더욱 굳게 믿는다.모든 위대한 회사는 겨울에 탄생했다.AI 전자상거래 시대는 이제 막 시작되었다. 누구에게나 기회이자 도전이다."
알리는 올해 3월 조직 변혁을 시작했고 채숭신과 오영명은 9월 알리바바그룹 이사회 의장과 CEO를 공식 승계했다.이어 오영명은'사용자 우선, AI 구동'두 가지 전략적 중심을 확립하고 이 두 가지 중심을 중심으로 업무 정리를 진행하며 업무 전략 우선순위를 재창조하는 동시에 관리팀의 젊어진 개혁을 진행한다고 발표했다.
11월, 알리 분기실적전화회의에서 오영명은 처음으로 외계에 새로운 전략대도를 공개하여 아리가 향후 10년간의 중요한 우선순위를 다음과 같은 세가지 방향으로 명확히 했다. 즉 기술구동의 인터넷플랫폼업무, AI구동의 과학기술업무, 글로벌화된 상업네트워크이다.
그는 핵심 업무에 대해 알리는 장기적인 집중력과 강도 높은 자원과 연구 개발 투입을 유지할 것이며, 동시에 각 업무는 모두 독립 업무 단위를 단위로 독립적으로 시장을 지향할 것이라고 발표했다.
지난달 말, 오영명은 알리 클라우드의 전략 방향에 대해 판단과 취사를 내려 향후 5년간 알리 클라우드가 AI 구동, 공공 클라우드 우선 전략을 실시할 것이라고 확정하고 업무 관리팀을 대대적으로 조정했다.
알리윈은 전문 공공클라우드 업무사업부를 설립해 류웨이광이 맡은 것으로 알려졌다.하이브리드 클라우드 사업 사업부를 만들어 이진이 맡는다.게다가 이전에 원천이 책임진 해외업무사업부, 상술한 3개 사업부 책임자는 모두 오영명에게 회보했다.
이와 동시에 오영명의 통일적인 계획하에 알리바바그룹 차원에서는 또 기초시설위원회를 설립하고 전 그룹 하층기술기초시설의 계획과 건설을 조률하였는데 목표는 운행효률을 높이고 규모효과를 창조하는것이다.인프라위원회에는 알리윈 CTO 저우징런, 알리 동업자 장장웨이, 알리바바 CTO 우쩌밍, 다마원 원장 장젠펑이 포함된다.
알리 클라우드의 다른 조직에서는 공급망 & amp;IDC, 웹사이트 &전기 판매 & amp;서비스, CIO 라인은 왕레이가 책임진다;상업지능선, 전략투자선, 판매관리부, 가격관리부, 전략부는 정준방이 책임지고 두 사람 모두 오영명에게 회보한다.아리운기초시설사업부는 장강위가 책임지고 제품구조와 안정성부는 당홍이 책임지며 두 사람은 모두 주정인에게 회보한다.
현재 우잉밍은 다시 타오톈그룹 CEO를 겸임하고 있으며, 이때부터 우잉밍은 알리바바그룹과 타오톈그룹, 알리윈지능그룹 등 세 가지 CEO 직무를 동시에 맡게 된다.
이에 대해 차이충신은 전원 서한에서"오영명이 알리 클라우드와 타오톈의 1호 자리를 겸임하는 것은 기술 혁신으로 타오톈의 변혁을 선도하는 데 도움이 될 것이며, 양대 전략 중심인 전자상거래와 클라우드에 대한 그룹의 통일된 지휘와 강도 높은 지속적인 투입을 확보하는 데 도움이 될 것"이라고 소개했다."
다이산은 하늘을 찌를 임무를 완수했다
타오톈그룹 전 CEO 다이산에 대해 차이충신은 전원 편지에서 다이산은 알리바바 18개 창립팀 구성원으로서 20여 년 동안 회사 일선에서 분투해 왔으며 회사의 창립과 성장에 큰 심혈을 기울였다고 평가했다.
1999년, 다이산은 마윈을 따라 알리를 설립하고 가장 기층의 고객센터, 판매로부터 시작하여 전설적인"중공철군"을 거느리고 그룹 최고인재관, 최고고객서비스관으로 있었다.
2021년말, 대산은 알리바바 국내 디지털상업분야 총재로 임명되여 알리를 대표하여 대타오바오 (타오바오, 천묘, 아리엄마 포함), B2C 소매사업군, 타오채채, 타오트와 1688 등 업무를 분장했다.
다이산이 키를 잡은 중국 상업 분야는 알리의'돈주머니'로 여겨져 알리 총수입의 60% 이상을 차지하며 거의 모든 순이익을 기여했으며 클라우드 컴퓨팅, 대문화오락 등 업무의 자금 후원이다.그러나 전반 업종을 내다보면 전자상거래업종의"고양이와 개가 맞붙는"삼국살구도는 군웅할거로 대체되였다.새로운 형태의 전자상거래가 끊임없이 용솟음치고 생방송과 짧은 동영상이 취미전자상거래의 궐기를 가져왔다.알리 전자상거래 사업의 수입 증가도 둔화되고 있다.
당시 디지털경제싱크탱크 수석연구원 호기목은 시대주보 기자와의 인터뷰에서"산업관찰 각도에서 볼 때 전자상거래 침투율은 이미 비교적 높다. 다이산은 이때 알리 국내 전자상거래 분야를 인수했다. 그녀의 주요 사명은 큰 증가량을 하는 것이 아니라 보유량을 최적화하는 것이다."
이로부터 다이산은 타오바오, 티몰은 거래에서 소비로 나아가야 하며 상인들이"류량"을"류량"으로 변화시켜 지속가능한 장원한 장사를 실현하도록 도와주어야 한다고 제기하였다.
올해 3월, 알리는 사상 최대 규모의 조직 구조 조정"1 + 6 + N"을 가동하여 알리바바 그룹 하에 알리 클라우드 지능, 타오바오 티몰 상업, 현지 생활, 국제 디지털 상업, 차이냐오, 대문화오락 등 6대 업무 그룹과 여러 업무 회사를 설립하였는데, 그 중 새로 설립된 타오바오 티몰 상업 그룹은 다이산이 키를 잡았다.
5월, 마윈은 다이산을 포함한 타오톈그룹의 각 업무 책임자들을 소집하여 작은 범위의 소통회를 열었다.마윈은 회의에서 타오톈그룹이 현재 직면한 정세는 매우 심각하며, 심지어 코다와 노키아를 예로 들었다: 한 기업이 업계 벤치마킹에서 사망까지 반년에서 1년이면 충분하며, 인터넷 업계에서 이 속도는 더 빠를 수 있다.
마윈은 타오톈그룹을 위해 타오바오 복귀, 사용자 복귀, 인터넷 복귀 등 세 가지 방향을 제시했다.그후 타오톈그룹은 재빨리 호응하여 내부에서 P서렬을 취소하고 KA서비스부를 설립했으며 내용, 사용자, 상가 등 운영부문 책임자는 직접 타오톈CEO 장방에게 회보하기 시작했다.
이와 동시에 타오톈그룹은 AI 전자상거래에 대한 새로운 추격을 전개했다.언론 보도에 따르면 AI는 알리 전체의 키워드가 됐다.타오톈그룹은 AI 업무를 정리한 후 약 20개 팀을 4개로 묶는 동시에 타오톈 자체의 대형 모델 제품인'투링'을 대내에 발표했다.
"더욱 재미있고 더욱 성적비례가 있는 만능타오바오를 구축하는것은 반드시 과학기술구동이다."다이산은 11월 분기실적재보전화회의에서 AI에 대한 투입이 계속 확대되고있다고 밝혔다.첫째, 상인도구의 AI투입을 확대하여 상인들이 더욱 간단하고 능률적으로 장사를 할수 있도록 도와주어야 한다.둘째, 콘텐츠 플랫폼이 되어 AIGC 기술을 이용하여 창작 문턱을 낮춰야 한다.
"타오톈그룹이 전면적으로 사용자로 복귀하고 인터넷으로 복귀하며 만능 타오바오로 복귀하는 과정에서 다이산은 사명을 완수했다."차이충신은 내부 마음속에서 그룹 자산관리회사를 준비하는 것은 알리 변혁 이후의 새로운 업무 기능이며, 개척해야 할 정신과 매우 강한 조직 구조 능력을 필요로 하며, 다이산은 그녀의 특기를 충분히 발휘하여 회사를 위해 계속 가치를 창조할 것이라고 말했다.