12월 20일, 알리바바는 알리바바그룹 CEO이며 타오톈그룹 리사장인 오영명이 타오톈그룹 CEO를 겸임한다고 선포했다.
알리바바그룹 리사회 주석 채숭신은 전원편지를 통해 이 임명을 선포했다. 그는 그룹의 핵심전자상거래업무 관련 분야의 능률적인 전략적협동과 고강도자원투입을 추진하기 위해 알리바바그룹 CEO, 타오톈그룹 리사장 오영명이 타오톈그룹 CEO를 겸임하게 된다고 밝혔다.타오톈그룹의 전 CEO 다이산은 알리바바그룹 자산관리회사 설립을 협조할 것이다.조정은 당일 효력이 발생한다.
이 임명이 발효됨에 따라 오영명은 알리바바그룹과 타오톈그룹, 알리윈지능그룹 등 3개 CEO직무를 동시에 맡게 된다.그 중 타오톈그룹은 알리의 가장 큰 수입원이고, 알리 클라우드 스마트 그룹은 외부에서 알리의 미래에 가장 상상력이 있는 업무 중의 하나로 간주되며, 여러 직책을 겸하고 있는 우잉밍은 의심할 여지 없이 알리바바의'핵심 인물'이 되고 있다.
"유일하게 변하지 않는 것은 변화"라는 변혁 이념이 알리바바에서 계속 관철되고 있다.올해 3월, 알리바바는"1 + 6 + N"조직변혁을 가동하여 알리바바그룹하에 알리클라우드지능, 타오바오 티몰상업, 현지생활, 차이냐오, 국제디지털상업, 대문화오락 등 6대 업무그룹과 여러 업무회사를 설립하고 각 업무는 각각 리사회를 설립하고 독립적으로 시장에 직면했다.올해 9월, 장용이 퇴임한후 채숭신과 오영명은 또 정식으로 알리바바그룹 리사회 주석과 CEO를 인계받았다.
이번에 오영명이 타오톈그룹 CEO를 겸임한 것은 알리의 미래 전략과 조직 체계 변혁에 대한 탐색이 계속되고 있음을 의미한다.오영명의"대집권"배후에는 올해 3월에 비해 알리의 각 업무협동에 대한 사고가 이미 변화된것 같다.이전에 알리는 각 업무의 독립성을 증강하여 그들이 독립적으로 시장에 직면하고 업무와 조직의 활력을 불러일으키기를 바랐는데, 지금은 알리가 그룹의 통일적인 지휘와 자원이 각 업무에 조력을 가져다 주기를 바라는 궤도로 돌아간 것 같다.
보아하니 알리 클라우드를 빌어 기술 혁신으로 타오톈의 변혁을 이끄는 것이 알리가 이 인사를 한 중요한 원인 중의 하나이다.채숭신은 전원편지에서 다음과 같이 표시했다. 오영명이 타오천그룹 CEO를 겸임하는것은 기술혁신으로 타오천변혁을 선도하고 그룹이 핵심전략전자상거래와 클라우드에 초점을 맞추고 통일적인 지휘와 고강도의 지속적인 투입을 형성하는데 도움이 될것이다.
앞서 핀둬둬의 미국 증시 가치가 알리에 육박했을 때 마윈은 인트라넷 답장에서 핀둬둬의 지난 몇 년간의 결정을 축하하며"알리가 변하고 알리가 바뀔 것이라고 굳게 믿는다"며 AI 전자상거래 시대가 막 시작됐으며 누구에게나 기회이자 도전이라고 밝힌 바 있다.
다이산이 퇴임하고 오영명이 CEO를 겸임하는 배후에는 지난 몇년간 퍼도도, 틱톡 등 전자상거래의 쾌속성장이 타오바오, 천묘에 가져다준 영향을 보아낼수 있다.소비의 큰 환경변화, 전자상거래의"후발 주자"가 끊임없이 타오바오, 티몰의 점유율을 빼앗고, 타오톈그룹의 업무 성장률이 둔화되는 새로운 형세에 직면하여"AI 전자상거래 시대"에 힘을 쏟는 것은 알리가 타오톈그룹의 미래 가장 큰 성장 기회로 간주되고 있는 것 같다.
9월에 그룹 CEO를 승계한 후, 우잉밍은 알리바바 그룹의"사용자 우선, AI 구동"의 양대 전략 중심을 확립하고, 이 양대 중심을 중심으로 업무 정리를 진행하여 업무 전략 우선순위를 재창조한다고 발표했다.지난달 말, 오영명은 이미 알리 클라우드의 전략 방향에 대해 판단과 취사를 내려 향후 5년간 알리 클라우드가 AI 구동, 공공 클라우드 우선 전략을 실시할 것이라고 확정하고 업무 관리팀을 대대적으로 조정했다.오영명이 타오톈그룹 CEO를 겸임함에 따라 타오톈그룹 업무중심, 업무관리팀도 한층 더 조정될 수 있어 후속이 주목된다.
특히 차이충신은 우잉밍이 알리그룹 CEO를 승계한 지 3개월 만에 경영진의 젊어진 개혁을 전면적으로 추진했다고 언급했다.다음으로 알리는 기층에서 단련되고 두각을 나타낸 젊은 관리팀을 전면적으로 가동하여 젊은이들에게 그들만의 혁신환경을 마련해줄것이다.
첨부: 채숭신 전원신 전문
"유일하게 변하지 않는 것은 변화이다. 재창업의 정신을 불태워보자!"
아리인 여러분,
새로운 기술 변혁이 시작되었는데, 이것은 도전이자 기회이다.새로운 시대에는 새로운 전략과 조직 체계의 변혁이 필요하다.과거를 직시하고 미래를 지향하며 자신을 변화시킨다. 나는 이번 변혁을 겪은 알리바바가 그 어느 때와도 마찬가지로 탈바꿈을 완성했다고 믿는다.
나는 알리바바그룹 리사회가 토론을 거쳐 다음과 같이 결정했다고 선포한다.
그룹의 핵심 전자상거래 업무 관련 분야의 효율적인 전략적 협동과 고강도 자원 투입을 추진하기 위해 알리바바그룹 CEO, 타오톈그룹 회장 우잉밍이 타오톈그룹 CEO를 겸임한다.
자본수익률을 최적화하고 주주가치를 제고하기 위하여 그룹자본관리위원회는 자산관리회사를 설립할 권한을 부여하였다.다이산은 그룹을 도와 알리바바그룹 자산관리회사를 설립하고 전문적인 관리팀을 구성하게 된다.
오영명은 알리그룹 CEO를 인계받은지 3개월이 되여 전 그룹의 전략적중심과 우선순위선택을 명확히 하고 주업을 둘러싸고 단호한 취사선택을 진행함과 동시에 관리팀의 년소화개혁을 전면적으로 추진하였다.오영명이 알리 클라우드와 타오톈의 1호를 겸임하는 것은 기술 혁신으로 타오톈의 변혁을 이끄는 데 도움이 될 것이며, 양대 전략 중심인 전자상거래와 클라우드에 대한 그룹의 통일된 지휘와 강도 높은 지속적인 투입을 확보하는 데 도움이 될 것이다.다음으로 우리는 기층에서 단련되고 두각을 나타내는 젊은 관리팀을 전면적으로 가동하여 젊은이들에게 그들만의 혁신환경을 마련해줄것이다.
다이산은 알리바바의 18개 창립팀 성원으로서 20여년간 줄곧 회사의 일선에서 분투하면서 회사의 창립과 성장을 위해 거대한 심혈을 기울였다.타오톈그룹이 전면적으로 사용자로 복귀하고 인터넷으로 복귀하며 만능 타오바오로 복귀하는 과정에서 다이산은 사명을 완수했다.그룹 자산 관리 회사를 준비하는 것은 알리가 변혁한 후의 새로운 업무 기능이며, 개척해야 할 정신과 매우 강한 조직 구조 능력을 필요로 하며, 다이산은 그녀의 특기를 충분히 발휘하여 회사를 위해 계속 가치를 창조할 것이다.
이상의 조정은 오늘부터 효력이 발생한다.
우리 함께 재창업의 로정을 열어나갑시다. 앞으로 우리는 오늘의 변혁을 자랑스럽게 여길것입니다. 아리인 화이팅!
채숭신
알리바바 그룹 이사회 의장
2023년 12월 20일